打铁还需自身硬,百炼才能出精钢。一直以来,公司都非常重视培训工作,通过各种形式分享交流,提升团队的专业能力,以期设计出更好的作品。
2025年6月,公司开展了以“蜕变”为主题的线上培训工作,2025年8月16日上午,公司组织召开线下总结分享会,周总及刘总参会。
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学习心得分享
在AI迅速发展的今天,如何能充分利用它,让思想与人工智能碰撞,现实与信息结合在分享时多次被提到;了解客户的需求,理解项目,多收集一些资料,夯实设计基础;赋予项目情感,通过项目策展与受众交流,让更多的人感受到设计背后折射出来的内容;在项目实施中理论与实际相结合,避免出现一些无法落地的创意;设计不仅仅是要打动自己,也要打动别人,让更多的人受益......在分享会上,大家畅所欲言,积极分享此次培训的感想,最终实现思想的碰撞,达到1+1>2。
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会议总结
刘总对此次的培训会议进行总结,结合工作中的点点滴滴,他提到,设计的核心是创意,但是创意并不等于创造;设计的表达要让目标群体理解你的想法;在项目实施中好问则裕,自用则小,更好的实现项目的落地;少走捷径,多练内功,把每个细节做到位,落地的项目要让业主觉得“值了”,让观众觉得“来对了”。
周总在此次培训会上发表讲话,他从公司现状到目前实施项目的情况,以及目前设计存在的短板等方面对大家提出了要求,希望各位设计师们能够不断的提升自己的专业技能及设计水平;团队要积极配合,能够设计出更多出彩的方案;把项目做得更好,为信赖我们的客户提供一份满意的答卷;同时,他向设计团队寄语:“青春因磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。”
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优秀表彰
会上,对此次培训中的优秀分享者们进行了表彰,颁发了奖品,以资鼓励他们在学习和实践中的出色表现。
结束语
这次培训不仅拓宽了设计的视野,还学到了许多实用的技巧和方法,为未来的工作开展提供了新思路、新方法。未来,公司将继续开展多样化的培训内容,提升设计能力,打造更加优秀的团队,筑更多精品工程。
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